Son considerados como los soportes, las bases y las columnas que sostienen la institución. Lo constituyen, los valores, las reglas, las creencias, los conocimientos y las costumbres que regulan la vida de la organización, su desconocimiento o aplicación incorrecta, hará derrumbar cualquier organización por solida que parezca.
- justicia: entendemos la justicia como el trato igual dando a cada uno lo suyo sin causar daño al otro.
- solidaridad: este valor lo entendemos como el animo para actuar siempre con sentido de comunidad social, buscando apoyar a los demás en los momentos difíciles.
- liderazgo: lo valoramos como la capacidad que se va adquiriendo para influir eficazmente en los demás, dirigiéndolos sabiamente, transformando sus conocimientos.
- Comunicación: entendemos este valor como la comunicación formal mediante el dialogo, intercambio de ideas, de tal manera que haya una interlocución permanente y eficaz.
- Tolerancia: valoramos la tolerancia como el respeto para quienes hacemos parte de esta institución de auto apreciarnos y apreciar aquellos con quienes vivimos.
- Honestidad: valoramos la honestidad como el valor para triunfar y vivir plenamente la paz interior sin apropiarnos de lo que no es nuestro.
- Autonomía: la entendemos como la libertad de autogobernarnos de acuerdo a nuestras propias convicciones, asumiendo la responsabilidad en nuestros actos.
- Epistemológica: lo valoramos como el derecho que tenemos al acceso del conocimiento y a la ciencia.
0 comentarios:
Publicar un comentario